Росстат: число принятых на работу в июле превысило число уволенных на 32,2 тыс.
Принятых на работу в России в июле 2011 года работников оказалось на 32,2 тыс. человек больше, чем уволенных, сообщил в пятницу Росстат. Так, в июле работу получили 512,1 тыс. человек (рост на 6,8% к июню), а уволено было 479,9 тыс. человек (снижение на 5,7% к июню).
В июне и мае этого года ситуация была противоположной: число выбывших работников организаций превысило число принятых на 29,3 тыс. и 54,2 тыс. человек соответственно.
В общей численности принятых в июле работников, доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,7%, в том числе в организациях финансовой деятельности — 10,3%. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли — 4,2%.
В организациях обследованных видов экономической деятельности 19,3 тыс. человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (в июле 2010 года — 88,5 тыс. человек, в июне 2011 года — 19,1 тыс. человек), в том числе 7,2 тыс. человек работали на условиях внутреннего совместительства (в июле 2010 года — 64 тыс. человек, в июне 2011 года — 7,2 тыс. человек). Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 77,6% приходилось на организации обрабатывающих производств.
По сведениям обследованных организаций, на конец июля численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,8% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,2% — в организациях строительства до 2,8% — в организациях финансовой деятельности.
Из выбывших в июле работников 72,8% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 2,9 процентного пункта больше, чем в июне), 6,1% — по соглашению сторон (на уровне июня), 3,1% — в связи с сокращением численности (на 0,5 процентного пункта меньше, чем в июне). Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общем числе выбывших колеблется от 0,9% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,2% — в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды.
В июне и мае этого года ситуация была противоположной: число выбывших работников организаций превысило число принятых на 29,3 тыс. и 54,2 тыс. человек соответственно.
В общей численности принятых в июле работников, доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,7%, в том числе в организациях финансовой деятельности — 10,3%. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли — 4,2%.
В организациях обследованных видов экономической деятельности 19,3 тыс. человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (в июле 2010 года — 88,5 тыс. человек, в июне 2011 года — 19,1 тыс. человек), в том числе 7,2 тыс. человек работали на условиях внутреннего совместительства (в июле 2010 года — 64 тыс. человек, в июне 2011 года — 7,2 тыс. человек). Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 77,6% приходилось на организации обрабатывающих производств.
По сведениям обследованных организаций, на конец июля численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,8% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,2% — в организациях строительства до 2,8% — в организациях финансовой деятельности.
Из выбывших в июле работников 72,8% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 2,9 процентного пункта больше, чем в июне), 6,1% — по соглашению сторон (на уровне июня), 3,1% — в связи с сокращением численности (на 0,5 процентного пункта меньше, чем в июне). Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общем числе выбывших колеблется от 0,9% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,2% — в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды.