Уральские металлурги стремятся быть социально ответственными
Опыт социального партнерства, корпоративной ответственности, а также международные стандарты и принципы подготовки нефинансовой отчетности обсудили сегодня за круглым столом руководители уральских металлургических компаний. В докладах выступавших прозвучало то, что основная часть предприятий металлургического комплекса уже начала осуществлять механизм корпоративной ответственности.
"В прошлом политика предприятий была бессистемной, выстраивалась в соответствии с соображениями собственной безопасности, — заявила Людмила Мамет, партнер Pricewaterhouse Coopers, — Cегодня корпоративная ответственность позволяет защитить репутацию предприятия, улучшить жизнь общества и усилить защиту окружающей среды".
По ее словам, концепция корпоративной ответственности должна привести к устойчивому развитию бизнеса, которое не сведется к цели увеличения прибыли. Она будет направлена на развитие социальных проектов, за которые добровольно готовы взяться крупные металлургические предприятия. Именно крупные, так как поддержка со стороны государства пока не оказывается, и предприятие проводит осуществление социальных программ на свои средства.
Принцип корпоративной, или социальной ответственности, уже попытались применить некоторые предприятия Урала. И об этом они сегодня рассказали на заседании круглого стола.
Так, в подарок ветеранам к 60-летию Победы в ВОВ СУАЛ-Холдинг и УГМК-Холдинг объявили о выплате дополнительных пожизненных пенсий ветеранам ВОВ, работавшим на предприятии компании до выхода на пенсию.
В свою очередь, СУАЛ-Холдинг реализует пенсионный проект среди работников своих предприятий. "В рамках проекта проводится открытие накопительных счетов для всех работников предприятия, накопительных счетов по профессии и пенсионных накоплений с долевым участием работодателя", — рассказал директор пенсионного проекта ЗАО "Ренова" Алексей Гончаров. "УГМК-Холдинг" проводит сотрудничество градообразующих предприятий с теми муниципалитетами, на которых они находтся. Заместитель директора по общим вопросам Александр Давыдов отметил, что 242 млн рублей вложено компанией в восстановление храмовых комплексов. Помимо этого активно проводятся культурно-массовые мероприятия и отчисляются средства на облагораживание городов, где ведут работу предприятия УГМК .
Помимо прочих был поднят вопрос о социальной отчетности, то есть разработке социальных программ для улучшения благосостояния общества. Все проблемы по обучению уральских метталургов, а это практические шаги по разработке и внедрению коропоративной ответственности в компании, предсказывание рисков и разрешение затруднительных ситуаций, взяла на себя швейцарская компания Pricewaterhouse Coopers.
"В прошлом политика предприятий была бессистемной, выстраивалась в соответствии с соображениями собственной безопасности, — заявила Людмила Мамет, партнер Pricewaterhouse Coopers, — Cегодня корпоративная ответственность позволяет защитить репутацию предприятия, улучшить жизнь общества и усилить защиту окружающей среды".
По ее словам, концепция корпоративной ответственности должна привести к устойчивому развитию бизнеса, которое не сведется к цели увеличения прибыли. Она будет направлена на развитие социальных проектов, за которые добровольно готовы взяться крупные металлургические предприятия. Именно крупные, так как поддержка со стороны государства пока не оказывается, и предприятие проводит осуществление социальных программ на свои средства.
Принцип корпоративной, или социальной ответственности, уже попытались применить некоторые предприятия Урала. И об этом они сегодня рассказали на заседании круглого стола.
Так, в подарок ветеранам к 60-летию Победы в ВОВ СУАЛ-Холдинг и УГМК-Холдинг объявили о выплате дополнительных пожизненных пенсий ветеранам ВОВ, работавшим на предприятии компании до выхода на пенсию.
В свою очередь, СУАЛ-Холдинг реализует пенсионный проект среди работников своих предприятий. "В рамках проекта проводится открытие накопительных счетов для всех работников предприятия, накопительных счетов по профессии и пенсионных накоплений с долевым участием работодателя", — рассказал директор пенсионного проекта ЗАО "Ренова" Алексей Гончаров. "УГМК-Холдинг" проводит сотрудничество градообразующих предприятий с теми муниципалитетами, на которых они находтся. Заместитель директора по общим вопросам Александр Давыдов отметил, что 242 млн рублей вложено компанией в восстановление храмовых комплексов. Помимо этого активно проводятся культурно-массовые мероприятия и отчисляются средства на облагораживание городов, где ведут работу предприятия УГМК .
Помимо прочих был поднят вопрос о социальной отчетности, то есть разработке социальных программ для улучшения благосостояния общества. Все проблемы по обучению уральских метталургов, а это практические шаги по разработке и внедрению коропоративной ответственности в компании, предсказывание рисков и разрешение затруднительных ситуаций, взяла на себя швейцарская компания Pricewaterhouse Coopers.