Выпускники уральских вузов пополнили штат специалистов предприятий УГМК

Вторник, 5 июля 2011 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e



Сегодня студентам целевой подготовки Уральского федерального и Уральского государственного горного университетов торжественно вручили дипломы о высшем профессиональном образовании и приглашения на работу в организации УГМК. Церемония традиционно прошла в Верхней Пышме, где расположен головной офис Уральской горно-металлургической компании.

Молодых специалистов поздравили ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров и первый проректор Уральского государственного горного университета Михаил Носырев. Генеральный директор УГМК Андрей Козицын лично вручил выпускникам приглашения на работу, а отличникам учебы еще и сертификаты на продолжение обучения в аспирантуре. Также приглашения вручали директора тех предприятий УГМК, куда в скором времени молодые специалисты придут работать (в том числе ОАО «Уралэлектромедь», ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод», ОАО «Гайский ГОК», ОАО «Металлургический завод им А.К. Серова» и др.). Всего в этом году к трудовой деятельности на 17 предприятиях холдинга в 8 регионах страны приступят 120 молодых специалистов.

Мероприятие традиционно открыл генеральный директор УГМК Андрей Козицын. Поздравляя выпускников, он отметил, что «на них компания возлагает большие надежды». «Работа горняков и металлургов очень интересная, и мы сделаем все, чтобы вам было комфортно работать на вашем родном предприятии», - подчеркнул генеральный директор УГМК.

Ректор УрФУ Виктор Кокшаров пожелал выпускникам удачи в работе на предприятиях холдинга и заметил, что Уральская горно-металлургическая компания - надежный стратегический партнер, с которым университет будет всячески развивать отношения, поскольку очень важно, чтобы выпускники знали, куда они пойдут. «Наше сотрудничество с УГМК дает возможность уже с первого курса готовить выпускников для конкретной работы, где они смогут проявить все свои накопленные знания и применить практические навыки. Совместно с УГМК мы можем развиваться как в плане образования, так и в плане научной работы. По инициативе компании мы создали 2 новые кафедры в Высшей школе экономики и менеджмента, это кафедра управленческого учета и аудита и кафедра страхования. Кроме этого при поддержке УГМК мы реформировали наше учебное подразделение, которое занимается подготовкой металлургов, и создали Институт материаловедения и металлургии, оснастили современным оборудованием гидрометаллургическую лабораторию», – пояснил Виктор Кокшаров.

«Мне импонирует, что Уральская горно-металлургическая компания активно реализует социальные проекты, заботится о послевузовском образовании, о повышении уровня квалификации своих сотрудников», - добавил первый проектор УГГУ Михаил Носырев.

В знак благодарности за высокий уровень подготовки специалистов для своих предприятий и за многолетнее плодотворное сотрудничество УГМК подарила вузам сборники «Технологии Уральской горно-металлургической компании».

В завершение церемонии выпускники отпустили в небо сотню оранжевых воздушных шаров с логотипом УГМК. Эта добрая традиция символизирует радужное настроение и юношеское устремление в будущее.

В настоящее время на предприятиях уже трудятся 1614 выпускников (в том числе 823 выпускника вузов, 426 выпускников техникумов и 365 выпускников профессиональных училищ), обученных по заказу предприятий компании. Инновационный потенциал студентов сегодня активно используется для модернизации производства на предприятиях холдинга, большинство из них является участниками временных молодежных творческих коллективов.

В 2011 году в Уральский федеральный и Уральский государственный горный университеты планируется направить 126 человек на специальности, востребованные предприятиями УГМК. Традиционно 97 % из них технического направления - металлургия, энергетика, теплотехника, маркшейдерское дело и др.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 371
Рубрика: Металлургия


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003